環(huán)境污染治理
綜合服務商
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福利制度：
雙休，繳五險一金，帶薪年假，年終獎金，年度漲薪，年度晉升機會，包午餐，提供培訓機會。
公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)太平街道金瑞路58號
聯(lián) 系 人：人事部
聯(lián)系電話：0512-65996560
郵 箱 地 址：hr@sz-sjef.com
崗位職責：
1、負責電氣報價、項目投標工作；
2、負責工程電氣工藝的整體設(shè)計及實施設(shè)備選型工作；并對前期工程用電的報審工作；
3、負責繪制電氣圖紙、電氣材料BOM清單；
4、負責強、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計；
5、市場新技術(shù)的學習和應用；
6、配合進場前材料樣品的確定，進場材料的檢查符合工作；
7、配合工程變更、洽商、簽證審核以及配合預算部門的預決算工作；
8、配合督導工程進度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況；
9、配合現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工、驗收工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有相關(guān)設(shè)備配電、PLC編程工作經(jīng)驗5年以上。
3、有環(huán)保行業(yè)配電經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：8-11K 經(jīng)驗要求：3-5年 學歷要求：本科
崗位職責：
1、與工藝設(shè)計對接設(shè)備工藝流程：
2、根據(jù)合同或技術(shù)協(xié)議要求，與客戶對接，確定自控細節(jié)要求：
3、根據(jù)自控要求編寫PLC自控程序、上位機的畫面，以及聯(lián)機調(diào)試；
4、編寫設(shè)備操作說明書，以及給用戶操作人員進行操作培訓；
5、上傳最終資料到PDM；
6、配合項目經(jīng)理對工程的竣工、驗收工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有相關(guān)設(shè)備自動控制、PLC編程工作經(jīng)驗5年以上：
3、熟悉RCO、RTO工藝控制者優(yōu)先。
薪資待遇：6-9K 經(jīng)驗要求：3-5年 學歷要求：本科
崗位職責：
1、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。
2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材；
3、維護培訓渠道和培訓資源，保持外部培訓師的良好關(guān)系，打造內(nèi)部講師團隊；
4、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；
6、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；
7、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)；
8、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化，做好各類員工關(guān)系
任職要求：
1、 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理經(jīng)驗；
3、 外向有親和力，較好的溝通能力、工作細致有條理。
薪資待遇：6-9K 經(jīng)驗要求：3-5年 學歷要求：大專
崗位職責：
1、根據(jù)崗位編制及公司招聘需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘廣告;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、到崗安排;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,人力資源、管理學、心理學相關(guān)專業(yè)，或應屆本科畢業(yè)生；
2、有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗和人才招聘經(jīng)驗的；
3、會人才篩選及渠道利用，滿足公司的人才招聘需求,建立人才儲備；
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘面試方式；
5、人際關(guān)系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力；
6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
薪資待遇：5-6K 經(jīng)驗要求：1-3年 學歷要求：專科
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃，完成對銷售計劃的分解及銷售任務的執(zhí)行；
2、重要客戶開拓、溝通、管理，制定合作方案，渠道開發(fā)，渠道服務支持；
3、負責銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
4、匯總、反饋需求并執(zhí)行調(diào)配計劃；
5、貨款的跟蹤及回款的確認；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1、具有2年以上環(huán)保行業(yè)的廢氣、粉塵、脫硫脫硝、鍋爐、水處理等設(shè)備系統(tǒng)銷售管理經(jīng)驗；
2、掌握較多的客戶人脈資源，和維護良好的客戶關(guān)系；
3、聚焦為客戶和公司創(chuàng)造價值；
4、能適應出差。
薪資待遇：6-8K 經(jīng)驗要求：2-5年 學歷要求：大專
崗位職責：
1. 貫徹執(zhí)行公司實際的各種質(zhì)量管理體系，做好品質(zhì)管理工作；
2. 制定質(zhì)量計劃及質(zhì)量檢驗過程中的各種規(guī)范、標準文件，完成原材料、外加工產(chǎn)品、產(chǎn)成品、施工安裝等質(zhì)檢體系；
3. 負責公司采購物資、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品及最終發(fā)貨的檢驗管理，對交付產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負責；
4. 對工程項目進行質(zhì)檢巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善；
5. 負責批準各類質(zhì)量報告和質(zhì)量文件、質(zhì)量管理記錄、產(chǎn)品封樣等，提供檢驗報告或質(zhì)量保證書；
6. 建立合格供應商管理名錄，動態(tài)優(yōu)化管控供應商；
7. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，避免產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴：因為質(zhì)檢疏忽導致的質(zhì)量問題投訴零發(fā)生；
8. 定期提交質(zhì)量問題分析報告與質(zhì)量改進方案，以幫助公司提高產(chǎn)品/工程質(zhì)量；
9. 負責不合格品的評審和控制；
10. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W歷；
2. 機電專業(yè)或質(zhì)量員資格優(yōu)先，有工程質(zhì)檢的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 機電安裝或相關(guān)管理專業(yè)；
4. 具備機電安裝及暖通專業(yè)和管理方面的知識；
5. 3年以上工作經(jīng)驗；
6. 熟悉ISO9000、ISO14001等體系要求；
7. 具有較強的團隊責任心，協(xié)調(diào)能力；較強的溝通與理解能力，敏銳的判斷能力。
薪資待遇：7-10K 經(jīng)驗要求：3年以上 學歷要求：大專
崗位職責：
1、完成廢水處理工程項目的工藝技術(shù)方案、施工圖、報價等；
2、根據(jù)工藝要求詳細列出設(shè)備儀表清單，提出電氣控制要求；
3、完成施工圖設(shè)計；指導施工現(xiàn)場設(shè)備安裝和運行調(diào)試；
4、完成項目招標所需的技術(shù)標書的編制；
5、為商務談提供技術(shù)支持，完成必要的會議交；
6、現(xiàn)場解決施工過程和運行調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職要求：
1、環(huán)境工程有情相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷，有廢水處理等五年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種廢水處理各種物化工藝流程以及常規(guī)生化流程；
3、數(shù)量掌握AUTOCAD\OFFICE等辦公軟件；
4、能夠完成廢水處理項目工藝設(shè)計、設(shè)備選型、安裝指導和運行調(diào)試等工作；
5、熟悉招投標流程，能夠完成技術(shù)標書的編制；
6、能夠解決廢水調(diào)試運行過程中的技術(shù)問題；
7、表達能力強，思維敏捷，環(huán)境適應能力強，能夠經(jīng)常性出差。
薪資待遇：8-10K 經(jīng)驗要求：5-10年 學歷要求：本科
崗位職責：
1、參與圖紙會審，確保圖紙準確度、可行度；
2、負責召開項目啟動會議，確定主要事件時間節(jié)點，并跟蹤各個節(jié)點執(zhí)行情況；
3、負責編制施工組織、設(shè)計、安全施工專項方案及應急預案等相關(guān)方案；
4、負責編制項目總體進度計劃； 跟蹤管理設(shè)計圖、施工前準備、施工、施工結(jié)束、工程竣工驗收等各節(jié)點的項目進度；
5、負責施工資料及時歸檔與妥善保管；
6、負責施工后及時組織業(yè)主完工驗收、竣工驗收；
7、負責現(xiàn)場管理與業(yè)主溝通，做好施工前資料配備及人員配置培訓等情況； 推進實施現(xiàn)場項目管理的規(guī)范化；
8、負責現(xiàn)場的安全監(jiān)管，執(zhí)行安全生產(chǎn)日檢日報制度。
任職要求：
1、專科及以上學歷；環(huán)境工程、機械設(shè)計等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、二級建造師（機電專業(yè)），安全員B證等相關(guān)證書；
3、了解項目管理流程，掌握國家法律、法規(guī)等知識，了解項目各專業(yè)領(lǐng)域；
4、2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，暖通、機電等安裝工程經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
5、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件操作，有溝通與分析問題的能力，協(xié)調(diào)能力強；
6、能適應長期出差。
薪資待遇：8-12K 經(jīng)驗要求：2-5年 學歷要求：大專
崗位職責：
1、負責編制調(diào)試手冊或大綱，安排調(diào)試計劃和調(diào)試程序；編寫分系統(tǒng)試運的方案與措施，并進行技術(shù)交底和組織實施；
2、全面協(xié)調(diào)試運全過程中施工單位、建設(shè)單位、設(shè)備廠家的工作；
3、負責發(fā)現(xiàn)調(diào)試過程中的設(shè)計和技術(shù)缺陷，并及時反饋給相關(guān)部門；
4、負責解決啟動試運中重大問題的方案或建議，提出調(diào)試報告和調(diào)試工作總結(jié)；
5、配合施工單位實施單體試運及以后的驗收簽證；
6、做好建設(shè)單位人員操作、技能等培訓工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，化工工藝、環(huán)境工程、工藝設(shè)計、材料科學與工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)項目調(diào)試經(jīng)驗；
3、熟悉掌握各種脫硫、脫硝、脫白、除塵的工藝技術(shù)及設(shè)備調(diào)試；
4、熟練掌握CAD軟件、辦公自動化等操作；
5、較強的管理和溝通能力。
薪資待遇：6-10K 經(jīng)驗要求：5-10年 學歷要求：大專
崗位職責：
1、參與圖紙會審，確保圖紙準確度、可行度；
2、負責設(shè)定項目安全目標、質(zhì)量目標、工期目標、成本目標；
3、負責編制施工組織、設(shè)計、安全施工專項方案及應急預案等相關(guān)方案；
4、負責召開項目啟動會議，確定主要事件時間節(jié)點，并跟蹤各個節(jié)點執(zhí)行情況；負責編制項目總體進度計劃，設(shè)定里程碑事件，明確影響工期的關(guān)鍵部位；
5、負責項目現(xiàn)場一切組織調(diào)度工作，包括但不限于：業(yè)主方需求確認及需求變更、督促生產(chǎn)部采購部及時發(fā)貨、組織施工人員進場、供應商管理、各工程節(jié)點管控，組織業(yè)主完工驗收等；
6、負責推進項目地現(xiàn)場管理規(guī)范化，協(xié)助確保項目地現(xiàn)場施工安全。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，環(huán)境工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、看懂施工圖紙；3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、擁有二級建造師（機電專業(yè)）或安全員B證；機電或環(huán)保行業(yè)安裝工程經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通項目實施過程與項目管理知識，掌握項目相關(guān)國家法律、法規(guī)等知識，了解項目各專業(yè)領(lǐng)域；
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；
6、有較好的溝通能力、抗壓能力和組織能力。
薪資待遇：10-12K 經(jīng)驗要求：3-5年 學歷要求：大專
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